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POSTE comblé : ANIMATEUR/ ANIMATRICE

Sous l’autorité de la direction et de la responsable de la logistique, l’animateur ou l’animatrice devra s’acquitter des tâches suivantes :

Principales responsabilités? :

  • Réaliser des visites guidées, des animations et des ateliers en lien avec la thématique de l’exposition présentée;
  • Prévoir le matériel nécessaire pour chacune des activités et participer au montage et au démontage des espaces d’animation et d’atelier;
  • Préparer les demandes de fournitures nécessaires à la tenue des ateliers et assurer le suivi auprès des personnes responsables;
  • Veiller au bon déroulement des ateliers et à la sécurité des participants, jeunes et adultes;
  • Participer aux réunions d’équipe;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années.

  • Formation collégiale en arts visuels, en éducation, en histoire de l’art ou en muséologie;
  • Bonne connaissance du milieu culturel;
  • Bonne culture générale;
  • Expérience pertinente en animation;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
  • Connaissance d’une troisième langue serait un atout.

Langue(s) demandée(s) : français : excellent

anglais : très bien

Qualités requises :

  • Habileté à communiquer devant un public;
  • Intérêt pour le travail d’équipe;
  • Aptitude à gérer des groupes;
  • Aptitude à gérer les priorités et organiser son temps de travail;
  • Polyvalence et flexibilité;
  • Personnalité dynamique et attitude courtoise;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Tolérance au stress et capacité à travailler debout.

Conditions :

  • Salaire offert : à discuter
  • Nombre d’heures par semaine : 40 heures
  • Statut d’emploi : permanent de jour, contrat 18 semaines
  • Prérequis à l’embauche : admissibilité à une subvention salariale d’Emploi-Québec
  • Date prévue d’entrée en fonction : 2014-04-14

Faites parvenir votre candidature à Suzie Genest par courriel à l’adresse: comptabilite@manifdart.org. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Poste comblé : Direction administrative

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur général et artistique, la personne choisie devra assumer la responsabilité
financière et juridique de l’organisme, les ressources humaines et la gestion des équipements.
La direction administrative est responsable de l’établissement et du suivi des budgets, des demandes de
subventions, des comptes payables et fournisseurs ainsi que des contrats. Elle aura aussi la responsabilité des
opérations de recrutement du personnel. De plus, elle aura à gérer l’achat et la location des équipements.

Responsabilités et tâches

– Mise en oeuvre et suivi des outils organisationnels
– Réalisation et suivi des budgets
– Participation aux demandes et aux rapports de subventions
– Gestion des opérations comptables (tenues de livres, comptes payables et fournisseurs)
– Gestion des contrats (employés, artistes, collaborateurs)
– Gestion des ressources humaines
– Gestion et location des équipements
– Gestion des ventes des publications et produits dérivés
– Participation à la réalisation d’événements bénéfices
– Archivage

Exigences requises

– Diplôme en administration ou expérience en gestion administrative
– Expérience pertinente en comptabilité des organismes à but non lucratif
– Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, Simple comptable
– Excellente connaissance du français parlé et écrit et connaissance de base de l’anglais
– Connaissance du milieu culturel serait un atout
– Sens accru de l’organisation et capacité d’adaptation

Compétences et habiletés nécessaires

– Habiletés en ressources humaines
– Intérêt pour le travail d’équipe
– Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
– Aptitude à gérer les priorités et son temps
– Rigueur et minutie
– Autonomie
– Tolérance au stress et capacité de travailler sous pression

Horaire et conditions

– Poste à temps plein, 28 à 35h semaine

Faites parvenir votre candidature avant le 28 février 2014, 16h00 à claudeb@manifdart.org
Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Offre d’emploi: Webmestre

Sous la supervision du directeur des communications, le webmestre est responsable du développement et de l’entretien des sites Web, de l’animation des médias sociaux, de l’envoi des infolettres, de la modification et de l’envoi des images et des vidéos.

Principales responsabilités :

  • Intégrer le contenu graphique et rédactionnel dans le système de gestion de contenu des sites Web, conformément aux paramètres établis;
  • Effectuer les mises à jour et assurer un contrôle qualité;
  • S’assurer du bon fonctionnement, de l’accessibilité et de la qualité technique des sites Web;
  • Optimiser les sites et en assurer le référencement;
  • Créer et gérer les formulaires Web;
  • Créer, gérer et effectuer les envois par courriel;
  • Gérer les listes de diffusion;
  • Entretenir les médias sociaux;
  • Classer, modifier et envoyer les images et les vidéos;
  • Demeurer à l’affût des innovations technologiques afin de tirer profit des meilleures pratiques Web;
  • Conseiller la direction quant à l’acquisition d’équipements et de logiciels liés au développement de la prestation de services électroniques;
  • Autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

  • Posséder un baccalauréat ou une formation en communication médias interactifs, en informatique ou toute autre discipline pertinente;
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de sites Web ou dans un poste similaire;
  • Travailler aisément avec les outils MailChimp, WordPress, Firebug, FileMaker;
  • Avoir une bonne connaissance de HTML, HTML5, CSS et Javascript ainsi que des normes W3C et des enjeux de compatibilité des fureteurs;
  • Avoir une bonne connaissance du référencement (SEO) et indexation;
  • Maîtriser le logiciel Photoshop;
  • Connaître le logiciel d’édition HTML Dreamweaver;
  • Avoir une excellente connaissance des médias sociaux Facebook, Twitter, Vimeo, Flickr;
  • Connaître Google Analytics;
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et de travailler sous pression;
  • Avoir le souci du détail et de l’esthétisme;
  • Maîtriser le français parlé et écrit (connaître l’anglais est souhaitable).

Qualités requises : 

  • Créativité
  • Flexibilité
  • Initiative
  • Résistance au stress
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe

Conditions : 

  • Salaire offert : selon expérience
  • Nombre d’heures par semaine : 40 heures
  • Statut d’emploi : permanent de jour, contrat 26 semaines
  • Pré-requis à l’embauche : Être éligible au programme de subvention salariale d’Emploi-Québec
  • Date prévue d’entrée en fonction : 9 décembre 2013

Prière de postuler par courriel avant le 2 décembre 2013 à 17 h auprès de:

Mme Lorinne Larouche
Directrice administrative
comptabilite@manifdart.org
418 524-1917

* Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.